西青石油化工ISO45001职业健康安全管理体系认证多少钱

ISO45001将采用附件SL中的结构，这意味着它具有与ISO 9001和ISO 14001等其他ISO管理体系标准相同的结构。如果各组织愿意，这更便于它们将其相关系统进行部分或全部集成，例如质量、环境或安全与健康。这可以通过使用通用流程提供更高的效率。

大幅度降低工伤和职业病的发生率并非那么简单。这可能是一项艰巨的任务，不会一蹴而就，但取得进展肯定是可行的。ISO 45001的拥护者相信，实施标准的组织将更有能力控制与职业健康安全相关的风险，提高其整体安全性能，并向采购者和消费者提供他们致力于员工健康和安全的可靠证据。

在当前的全球化环境下，建立职业健康安全体系是一个机会，而不是负担。公司认真对待它与工人和社会沟通，他们的时间和福祉是宝贵的，他们的生命得到保障，身体免于伤害，财产免于损失。

职业健康和安全领域所需要的国际标准可区分为地方、国家、区域和全球四个层次。有了国际标准作为参考并提供基础和培训，这些企业将能更妥善地应付未来的风险。越来越多企业希望获得其供应商在职业安全标准执行方面的详细信息，以保护自己的品牌，这将促使供应商更有意愿使用更好的、国际化的系统，来建立良好的职业健康和安全实践体系。第三方认证机构有助于展示企业已有效满足要求，同时在实现和维护认证的过程将有助于确保组织各方面的持续改善。
ISO45001（OHSAS18001）全称是职业安全卫生管理标准，是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后，关注的又一个管理标准。目前，许多国家和地区都依据ISO9001、ISO14001的管理模式制定了相关的职业安全卫生管理体系标准。如欧盟的OSHMS18001等管理体系标准。其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业安全卫生管理行为，促进企业建立现代企业制度，变被动接受的监督、被动接受强制性管理为主动接受，自愿参与，预防为主，控制事故的发生，保障劳动者的安全与健康。
对组织而言，实施职业健康安全管理体系是一项战略和经营决策。组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责，包括促进和保护他们的生理和心理健康。在职业健康安全领域，国家制定了一系列相关法律法规（如劳动法、安全生产法、职业病防治法、消防法、道路交通安全法、矿山安全法等），这些法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持职业健康安全管理体系所考虑的制度、政策和技术背景。
GB/T45001-2020（ISO45001：2018）标准为各类组织提供了结构化的运行机制，并建立在行之有效的管理原则——“策划—实施—检查—改进”（PDCA）的基础上。标准要求组织确定和评价职业健康安全风险、职业健康安全机遇以及其他风险和机遇，制定职业健康安全目标并建立所需的过程，以实现与组织职业健康安全管理方针相一致的结果。标准的有效实施将有助于组织提升其职业健康安全绩效、有助于组织满足法律法规和其他要求。
IS045001职业健康安全管理体系这一1S0国际标准化组织是电OHSAS 18001的新的职业健康和安全管理体系演变而来，这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。由于全球化和全球贸易的不断增加，组织相关者希望组织在业务各个方面都有道德的表现，尤其体现在其对待员工的方式上，(S0 45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准，该标准不仅提供了分析和管理风除的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全件及评传职业健康和安全绩效提供了规范，这些系统方法对于减少事故数景从而终减少商业威胁都是有益的。为了符合国际需求和要求，超过50个国家和组织包括国际劳工组织(LO)都参与了1S045001的相关工作，其目标是为了提供一个组织可以使用的工具,是任何行业皆可以使用，是任何行业和全世界都可以使用。
通过认证给组织带来的益处
提高市场竞争力，树立良好的企业形象;
找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境的危险源;
针对不可接受的危险源和风险制定适宜的控制计划并执行;
改善劳动条件，提高员工的身心健康，能够明显提高员工的劳动效率:
充分考虑员工的健康和安全，提高企业的凝聚力;
和ISO 9001、IS0 14001工作进行整合，有利于巩固系统管理的成果，使得企业的综合管理绩效大大提高;是企业的经济效益目标实现的重要保障，而且可以创造出直接的经济效益:
有效降低企业经营的职业健康安全风险:
体现以人为本的企业文化，提升员工满意度，减少员工流失，增强企业凝聚力，提升企业形象;克服非关税贸易壁垒，顺应国际贸易新潮流，对国家经济，社会发展具有长远效应。