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关键词 |
劳务派遣经营许可证申办 |
面向地区 |
公司类型 |
有限责任公司 |
申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
劳务派遣单位设立的子公司或者分公司，应当向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
深圳市力嘉企业咨询管理有限公司自成立以来，就以服务企业为目标，服务质量为己任。为了更好的服务广大企业日益不断的需求，公司不断拓展新的服务范围和服务项目，比如：申请人力资源服务许可证、申请劳务派遣经营许可证
什么样的公司需要办理人力资源服务许可证？ 什么样的公司需要办理人力资源服务许可证？需要什么样的公司需要办理人力资源服务许可证?办理人力资源服务许可证的要求是什么?
人力资源服务企业年检需要关注年检的时间、年检流程、年检的方式等等，如果您的企业是12月31日之前取的《人力资源服务许可证》的则需要进行年检。年检时间：在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力资源服务许可证的企业需要在网上进行年报申报及报送书面材料。
深圳市力嘉企业咨询管理有限公司为去申报：科技型中小企业、高企认证、双软企业、电信设备进网许可证、检验检测机构资质认定证书、全国工业产品生产许可证、安全生产标准化证书、信息系统建设和服务能力等级证书、排污许可证、电梯安装维修许可证、环卫清洁资质、垃圾分类处理资质、油烟管道清洗资质、管道疏通清洗资质、中央空调安装维保清洗消毒资质、高空外墙清洗资质。
————— 认证资质 —————
